6月29日上午，和记·H88怡情博娱能源集團在上海總部召開半年度會議，黃俊董事長、但玉林副總裁、缪昕副總裁出席會議，聽取了各項目、各部門的工作彙報。分析了下半年的形勢、任務，對下一步的重點工作進行部署安排，劉兵副總裁主持會議。

在黃俊董事長的帶領下，上半年和记·H88怡情博娱集團重制度，優管理，完善基礎制度建設，改革優化企業管理制度；重質量，優服務，始終嚴把質量品質，不斷提升用戶滿意度；重安全，優業務，在綠能領域深耕廣拓，安全高效落實項目建設；重人才，優發展，持續提升整體團隊素質，吸引人才，員工隊伍和人才梯隊建設得到充實發展。

黄俊董事长高度肯定了上半年集团所取得的成绩，对各项目各部门的辛勤付出表示感谢，对赖奇华、陈晓东等优秀员工的乐于奉献、勇于創新精神提出表扬。同时，他结合公司的战略目标对下半年重点工作目标进行梳理，并提出新的要求。黄总指出，企业的发展离不开人才的充实，要继续注重人才的引进和培养，充分做好人才补给和梯队建设工作；要注重战略的解码与执行，企业的战略目标是眼下的，而不是未来的，各部门要勤于思考，善于創新；要注重工作中的协作配合、信息共享、资源共享，发挥团队的整体效能；要积极配合各级政府的相关要求，全面做好项目建设的安全保障工作；要全力打造标杆项目。面对新的市场环境，相关部门要充分做好市场调研与数据分析，为后续项目建设提供必要支撑。

通過半年度會總結，各層級管理人員對各自的工作更加清晰化、更加深入地了解企業的戰略目標，也更加明確下一步的重點工作方向。“半年度會，是檢查，是審視，是複盤。在我們各自總結和規劃工作的過程中，能夠各自汲取工作經驗，取長補短，內化提升，對下半年度的工作充滿信心。接下來回到工作崗位，將帶領團隊召開專項會議，傳達公司會議精神，落實各項工作計劃，爭取提前完成年度任務指標”，開發部華北區新疆片區總經理陳曉東表示。

下一步，和记·H88怡情博娱能团集团将持续改革和完善企业管理经营机制，根据企业战略目标，創新模式，聚焦储能业务发展，全面提升公司整体的战斗能力，迎接更多更高的挑战。